事业单位兼职取酬违反什么纪律

1. 事业单位兼职取酬违反什么纪律

法律分析：党政机关干部不得违反规定兼职或兼职取酬，是保证党员干部廉洁自律的重要纪律要求。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

2. 事业单位兼职取酬违反什么纪律？

法律分析：
党政机关干部不得违反规定兼职或兼职取酬，是保证党员干部廉洁自律的重要纪律要求。

法律依据：
《行政机关公务员处分条例》 第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

3. 事业单位兼职最新规定

关于事业单位人员兼职的规丁主要有以下几点：
1、《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。
2、《关于事业单位工作人员实行兼职兼薪的指导意见(试行)》第四条规定，试点单位工作人员在努力完成本职工作的前提下，可以发挥余力，兼职兼薪。要树立良好的职业道德，发扬爱岗敬业精神。要妥善处理好本职工作与兼职工作之间的关系，自觉规范自身的兼职兼薪行为。
3、《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》规定：
一、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。
二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。
三、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业。

4. 事业单位公职人员兼职规定

法律分析：事业单位编制人员不可以做兼职。相关法律规定，公职人员有下列行为之一的，给予警告或者记过处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第四十四条 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

5. 公务员在事业单位兼职领取报酬怎样处理

工资： > > 1。而全员参与事业的编制，薪酬与公务员差别不大。而企业的平衡性和自支持性将从串联的原因与相应的绩效挂钩，特别是自成立的原因支持，薪酬往往是基于企业的经营状况。但总的来说，两党的福利待遇在不同的单位和不同的地方是不同的，并且没有太严格的可比性。 > > 2。通过以上比较可以看出，事业单位与公务员晋升的主要区别是，公务员晋升相对公共机构比较容易，工资可能会比较稳定。差别不是很大，但对于有强烈政治追求的候选人，最好是考公务员。对于那些只想稳定的人，事业单位和公务员之间没有区别。相对而言，机构的竞争性不及公务员。一句话，不管我们是进入公务员还是事业单位，我们都应该努力学习，希望那些准备好考试的人在设定一个好的目标后，会勇敢地向前迈进。

6. 兼职取酬规定

法律分析：具体规定是：
一、现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。
二、对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限严格审批。
三、按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益；兼职不得超过1个；所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁。
四、按规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退（离）休；在企业办理退（离）休手续后，也不得将行政、工资等关系转回党政机关。
五、按规定经批准在企业兼职（任职）的党政领导干部，要严格遵纪守法，廉洁自律，禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应每年年底以书面形式报所在单位党委（党组）。
六、限期对党政领导干部违规在企业兼职（任职）进行清理。各地区各部门各单位要根据规定，按照干部管理权限对领导干部在企业兼职（任职）情况进行一次摸底排查，对发现的问题要限期纠正。凡不符合规定的，必须在本意见下发后3个月内免去或由本人辞去所兼任（担任）的职务。确属工作需要且符合有关规定精神，但未履行审批或备案程序的，必须在3个月内补办手续。兼职（任职）期间违规领取的薪酬，应按中央纪委有关规定执行。
七、清理工作完成后，如再发现党政领导干部有违规在企业兼职（任职）或领取报酬隐瞒不报的行为，一经查实，要按照有关规定严肃处理。各地区各部门各单位在审批和审核党政领导干部在企业兼职（任职）时存在违规行为的，要追究主要领导及有关负责人的责任。
八、党政领导干部在其他营利性组织兼职（任职）。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

7. 公职人员不能兼职取酬的规定

法律分析：公务员不得有违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益等违规行为。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（九）违反财经纪律，浪费国家资财；（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十八）违纪违法的其他行为。

8. 事业单位人员可否兼职

事业单位编制人员不可以做兼职。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分。
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

扩展资料：
公务员也不可以参与经商活动。
《中国共产党纪律处分条例》第九十四条规定：违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处。
（一）经商办企业的。
（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的。
（三）买卖股票或者进行其他证券投资的。
（四）从事有偿中介活动的。
（五）在国（境）外注册公司或者投资入股的。
（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。
参考资料：百度百科-事业单位工作人员处分暂行规定